为孩子的终身幸福做准备 1.强化内部管理,提高办园档次。注重搭建民主参与幼儿园管理的平台创设弹性工作空间。班子成员团结一致、分工明确、勤政廉洁、严以律已,起到了榜样示范作用。 2.提升园所文化,彰显园所品牌魅力。将小公民教育作为幼儿园的教育核心,重新指导修订《小公民教育》课程方案、指导编撰多部园级有教育价值的资料,出版《领航时代小公民》专著,设计使用VIS视觉管理系统,诠释园所文化精髓。 3.运用ESP教研模式,提高教学质量。建立研究共同体,实现教师的优势化发展。营造“享受幸福、释放幸福”的团队精神氛围,强抓全园教师的基本素养,根据教师的不同梯队层次,有针对性的培养教师。激发了广大教职工工作的积极性、主动性、创造性。 4.创新家园互动模式,丰富“家园携手同步育人”的小公民教育内容。开展多种形式家园共育特色活动。帮助家长形成正确的教育行为,实现家园共育的有效互动。 |